王府：“三化同步”转作风提效能

青州新闻网7月23日讯（通讯员 王浩 报道）   王府街道按照深化“作风建设年”活动要求，把转作风、提效能作为推动工作的重要抓手，动员广大党员干部崇实重干、克难攻坚、鼓足干劲、进位争先，各项工作取得新进展。

“联系群众”常态化，密切党群干群关系。依托微信“联户群”，街道、村两级干部按照每人联系30户的要求走好“网上群众路线”，目前建群率80%以上。同时，高度重视信访工作，变被动接访为主动下访，靠前一步解决问题，矛盾纠纷排查率达100%。以驻地城市化为核心，坚持生产、生活、生态融合发展，跟进完善功能配套，不断提升居住品质，基本建成宜居宜业宜游宜养的城市西南次中心。

“授课培训”制度化，增强党员干部内生动力。按照十九大报告提出的增强“八种能力”的要求，着力强化街道党员干部工作能力和水平。在例会学习的基础上，进一步加强与市直部门的学习沟通，邀请市直部门领导和业务骨干定期到街道指导学习，就各项对口工作开展专业化培训。截至目前，已邀请市棚改办、市安监办等部门开展授课培训，累计培训310人次。

“考核评比”规范化，激励党员干部担当作为。在强化党性教育这一内在激励的同时，着力加强考核评比的外在监督，督促党员干部摆正工作定位，厘清工作职能，强化作风规定执行和工作推进落实的刚性。在一线搭舞台、摆擂台、设看台,建立“人才到一线锻炼、干部从一线选拔”的良性机制，将干部推荐、职务晋升、职称选聘等指标优先向一线倾斜,与工作实绩挂钩,让能干事、会干事、干成事、不出事的干部有荣誉、有地位、得实惠，切实调动广大党员干部工作积极性。