百尺竿头思更近，无须扬鞭自奋蹄

青州新闻网6月1日讯（通讯员  报道）    近日，青州市委书记韩幸福到王府街道调研时强调，要进一步鼓舞士气，振奋精神，提升境界，扎实苦干，全力推进工作落实，努力争当全市镇域经济发展领头羊。全街道上下迅速贯彻落实韩书记讲话精神，深入实施道“13423”工作思路，积极开展“作风·项目实践宣传”活动，大力推行“棚改+文旅+城市化”的发展战略，坚持在作风建设中推进项目，在项目建设中锤炼队伍，聚力抓好“三城联创”、乡村振兴、新旧动能转换、棚户区改造等重点工作，取得了积极成效。

一是新旧动能转换加快，镇域产业活力彰显。策划包装24个项目纳入全市新旧动能转换重点建设项目库，其中6个纳入青州对外发布项目库，14个纳入全市“品质城市”、“产业城市”重点项目。积极衔接卡特彼勒工业园指挥部，为坦博尔、北联工业、珺凯机械等项目退城进园做好各项保障措施，创新驱动发展动力更加强劲。同时，大力实施“农业+”战略，打造了郑家蜜桃、南闫山楂、冯旺樱桃等五大农业示范园区。农业龙头企业发展到39家，省级林业龙头企业1家。注册国家地理标志商标1个，有机品牌3个，无公害品牌2个，其中棒棒农业2大类别、5种产品通过国家有机产品认证，并在鲁交所成功挂牌。省桑蚕新品种繁育中心建成投产，喜洋洋养殖合作社被评为国家级示范社。“5A王府·中国养生享老福地”全域品牌被潍坊市旅游局重点推介。井塘古村入选中国美丽乡村百佳范例。

二是乡村振兴步伐加大，比较优势日趋凸显。大力实施“农业+”、“旅游+”发展战略，通过深挖“王府”内涵，以美丽乡村、文化旅游、休闲养生和有机采摘为产业支撑，依托王府旅投，实行抱团发展，取得了良好成效。2个项目被列入全市乡村振兴第一批重点范围，3个被纳入重点项目库。其中，帐篷客∙杏花村度假区正加快建设；黄巢历史人文景区∙远古的呼唤旅游区近期实施；王府溪谷漂流游乐园、王府荷花窑洞度假区“五一”期间试营业，市场火爆，王府旅投实现实质运营，“5A王府”全域旅游品牌影响力进一步加大。同时，依托农村经济合作组织，扶持发展王府（刘井）生态休闲农庄等体验式农业新业态，产业链整体竞争力不断增强。结合文明城市创建，大力推进移风易俗，革除陈规陋习，提倡厚养薄葬、丧葬简办、婚庆新办，并作为一项硬指标纳入村级考核。大力实施石庙、井塘等“乡村记忆”工程，扎实推进镇村志编纂工作，并依托具体项目规划建设文博馆，将各村传统民俗、名人名事集中收录，推动了文旅深度融合。

三是棚改工作扎实推进，发展空间不断拓展。在2016、2017两年完成19个村、3200套棚改任务的基础上，今年又铺开10个村、1451套的棚改工作，通过探索推行“自主改造”模式，坚持“一把铁尺子量到底”，最大限度取得了群众的理解和支持，已全部完成入户评估工作，目前正组织进行协议签订。同时，扎实推进幸福家园，王府家园、和谐家园，美丽家园、西苑花园等新型社区的规划建设，有效改善棚改群众生活条件。按照“资源+智慧=资本”的理念，通过实施棚户区改造，做活“人、地、钱”三篇文章，有效破解了发展瓶颈，使西南山区独有的资源优势转化为推动乡村振兴的雄厚资本。

四是驻地节点作用放大，城乡互动融合发展。结合王府养生文旅小镇的规划建设，借鉴浙江嘉兴“两分两换”模式，通过“宅基地换商品房、承包地换社保”，推动农民向驻地片区集中，同步完善生态治理、基础配套和公共服务，打造可容纳3.5万人生活居住的城市西南次中心，实现生产、生活、生态的有效统一，使驻地片区真正成为了本土人的家园、城里人的公园、外地人的乐园。目前，长庚休闲养生文化园正进行内部提升；“大年三十”小镇、王府亲子休闲文化园正对接完善规划；西书院新校正在紧张施工，驻地片区统筹城乡互动发展的关键节点作用进一步放大。

五是民生事业繁荣发展，社会保持和谐稳定。投资2000万元新建团结小学综合楼，有效破解了大班额问题。加快西书院新校建设，让山里孩子在家门口也能享受到现代优质教育。举全街道之力，加班加点、全员参与了国家卫生城市复审，全国文明城市、全域旅游示范区创建，不等不靠扎实推进工作。工作中，高标准打造南燕都社区创城标杆，对辖区城区165个小区全部落实人员包靠，对东阳城、西门、角楼三大便民市场实施了规范提升。同时，克服支出压力，依托文明办，对辖区城区454条背街巷和73个无人管理小区全部实施卫生托管，并提报43个老旧小区共66个项目的水电暖等基础设施改造计划，做到了工作有人牵头、小区有人包靠、问题有人解决。牢固树立“底线”思维，强化安全生产网格化监管，定期组织拉网式排查和重点检查，跟进督促整改，确保了安全无事故。依托综治中心，整合资源，变被动接访为主动下访，靠前一步解决问题，矛盾纠纷排查率达100%。

六是干部作风建设持续深入，干部纯洁性经受检验。结合开展“大学习、大调研、大改进”和作风建设年活动，着眼于解决人与事的基本矛盾，根据重点工作分工，机关内部进行了人员优化组合，进一步明晰了责任，提振了信心，凝聚起力量。同时，将干部推荐、职务晋升、职称选聘、评先树优等指标优先向项目一线倾斜，树立在一线选人、用人的工作导向。结合实际，对村级科学发展绩效考核办法进行了修订完善，每月一考核，每月一讲评，结果跟村干部工资和社区经费直接挂钩，上不封顶、下不保底，极大激发了基层工作积极性。

功成不必在我们任期，有为必须在我们任内。下一步，王府街道将认真学习借鉴先进地区经验做法，集中力量、全力以赴打赢棚改攻坚战，同步推进特色小镇、田园综合体、新型农村社区等重点项目建设，形成“一产接二连三、二产接一连三、三产接二连一”，前后左右同步延伸，各项产业异彩纷呈的发展格局，为加快乡村振兴，实现“弯道超车”，开创新时代青州发展新局面做出新的更大贡献。