王府街道出实招严抓村干部管理

 基础不牢，地动山摇。王府街道高度重视村干部管理，通过开展党风廉政教育、加强村级财务管理、落实基层民主、严格执纪监督、强化信息公开等措施，强化基层阵地建设，打造了一支恪尽职守、积极作为、稳中求进、务求实效的基层干事队伍。

一是强化宣传，推动形成崇德尚廉氛围。层层传导压力，逐级落实责任，与辖区102个村（社区）签订《党风廉政建设责任书》、《廉政承诺书》，以守土有责、守土负责、守土尽责的鲜明态度和政治担当，形成抓党管党治党、落实主体责任的工作合力。深入开展“作风建设年”活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。依托街道党校、廉政教育基地等平台，大力开展廉政文化建设，激励引导广大党员干部修身自律，切实管好“工作圈”、“ 生活圈”、“ 朋友圈”，自觉坚守道德底线、纪律红线和法律高压线。

二是突出重点，全面加强村级财务管理。强化对权力运行的制约和监督，突出重点区域监管，建立严格的财务收支管理制度，坚决杜绝私设“小金库”情况，辖区102个村（社区）全部实现财务委托代理制度，资金由街道财政经管中心统一管理，每月定期到村张榜公示财务收支情况。成立农村集体资产资源招投标中心，对农村集体资产拍卖、工程建设通过招投标中心公开招标。

三是加强民主，健全完善村级自治体系。着眼于工作实际，对“421”村级民主管理制度、村（社区）科学发展绩效考核办法、普遍问责制等规范性制度文件进行全面梳理。严格落实支部生活日（集中学习•议事日）预告公示制度，充分发挥村务监督委员会和村民代表作用，不断提高村民村级治理的参与度，不断增强村级班子公信力。

四是严格问责，牢固树立纪律和规矩意识。说教千遍，不如问责一次。不断丰富监督执纪方式，用好“四种形态”，对出现苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格依纪依法查处违法违纪案件，对违法违纪党员时刻保持高压态势，尤其是坚决纠正损害群众利益的行为，在全街道面上发挥了良好的警示作用。

五是强化信息公开，广泛接受群众监督。村级重大事项严格按照“四议两公开一监督”工作流程，经村党组织提议、村“两委”会商议、村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，全程接受村务监督委员会监督，强化党务、村务、财务“三务”公开力度。切实用好考核监督“指挥棒”，构筑起由上级党组织、纪工委、审计部门、广大村民构成的多元化、立体式的权力运行监督体系。