王府街道打出组合拳抓好村级班子建设

（王府  郑文礼  报道）   王府街道通过打出“紧抓服务平台、创新工作思路、强化督导考核”组合拳，推动形成了村干部比干劲、比作为、比奉献的良好干事创业氛围。

紧抓平台建设，筑牢干事创业基层阵地。一是以开展群众路线教育、“两学一做”学习教育、“作风建设年” 活动为契机，坚持问题导向和实效导向，强化党员干部队伍建设。二是紧抓村党支部书记这个“关键人”，围绕93类事项对基层干部实行普遍问责。创新加强农村党员积分制管理，村村设立党群服务站。深入开展“两清理、两规范”，严格落实支部生活日（集中学习•议事日）预告公示制度，村级班子公信力明显增强。三是有效利用上级奖补政策和办事处考核办法，激励引导各村自筹资金开展活动场所硬件提升，聘请广告公司统一更换了党建各项制度、标牌及支部、村委、监委会三块长牌，并高规格配备了“三务”公开栏，统一规范公开内容，健全完善村级服务平台，实现了辖区102个村（社区）服务平台全达标。

创新工作思路，运作支部+合作社模式。坚定不移地推动发展“一村一品”特色经济，立足辖区交通、区位、环境和资源优势，坚持把产业发展作为班子谋发展的先导、核心和关键。扶持做强蜜桃、樱桃、山楂等本土特色产业，运作好“党支部+合作社”模式，将基层党组织打造成富民强村的战斗堡垒。结合“5A王府·中国养生享老福地”旅游开发工作，鼓励成立乡村旅游合作社，搭上旅游致富的快车。史店村地处我市西南山区,土地瘠薄且面积小,村民多以种植为主,经济收入来源单一，前几年村集体不仅没有任何积累,还欠了一万元的债。针对这一现状，该村立足山区实际，把大力发展经济、增加集体收入作为工作的突破口，注册成立了土地合作社,全体村民以土地入股,主要经营公路两旁的闲散土地,将其租赁给育苗或养殖企业经营, 大大提高了土地收益率。同时，还可为周边农户提供工作岗位，仅半年时间,史店村已整理流转废弃土地120亩,为村集体收入增加30余万元。

强化督查考核，形成比学赶超浓厚氛围。从制度、督查两个方面入手，推动形成村干部比学赶超的浓厚工作氛围。一方面全面推行党组织书记“四诺履职”管理，承诺事项通过村“三务”公开栏进行公示公开，广泛接受群众监督。另一方面专门出台《王府街道2017年度村级党建考核办法》，修订完善《王府街道2017年度村级科学发展绩效考核办法》，对村级科学发展工作进行督查考核，真正考出先锋、考出榜样、考出积极性。政治上，将考核结果作为村年底评先树优和换届推荐政协委员、人大代表、党代表的主要依据。经济上，考核结果与社区经费、村干部工资大幅度挂钩。对在工作中思想上不主动、行动上不积极的进行严厉问责，并给予相应纪律处分。