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王府街道三落实全面加强村干部管理

来源：青州新闻网时间： 2019-05-05 09:53:21

5月5日讯 近年来，为扎实推进基层组织建设，青州市王府街道积极探索创新村干部管理新路子，大力推行六落实工作模式全面加强村干部管理。

落实岗位目标承诺制。以打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的村干部队伍为目标，在村干部中广泛推行岗位目标承诺制，促进勤政廉政。每名村干部结合自身实际和工作职责，制定岗位工作目标，特别是明确当年要干的具体工作，公开向党委政府和党员群众进行承诺，并建立工作台账，实行挂牌销号管理。

落实重点工作问责制。根据《关于对重大工作损失或重大社会影响事件责任人员问责的意见》有关规定，对涉及街道中心工作、影响街道整体形象的90项具体工作实行问责，问责对象扩展到村（社区）支部书记、主任，以及村（社区）计生专干等相关责任人。特别是对于出现2起以上违反计划生育的村，支部书记一律就地免职。

落实重大事项报告制。规定对制定村级经济和社会发展规划、进行固定资产处置、集体投资经营实体项目，村年度财务预算和按规定应报批的重大财务收支，村庄建设规划、土地征用方案、土地流转事宜、宅基地审批，村公益事业建设及资金使用、招投标方案，等与群众切身利益密切相关的重大事项，村党组织书记、主任应联名及时向街道报告。（通讯员张云凤报道）

编辑：董欣

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