王府街道“四个抓手”强化机关作风建设

4月5日讯 近年来，青州市王府街道常抓廉政建设和反腐败工作不放松，全力打造务实干事、敢于担当、清正廉洁的机关干部队伍，推动作风再转变、境界再提升、工作再落实。

抓理论学习,创学习型机关。坚持以学习教育为先导，常抓不懈，始终把政治理论和廉政教育作为加强作风建设的前提和基础；每周组织干部集中学习党的十九大和中央纪委二次全会精神，落实上级党委政府决策部署，强化机关干部明是非、知荣辱、修言行、增才智的思想观念,确保“作风建设年”活动顺利开展。

抓警示教育，创教育型机关。结合街道工作实际，深刻剖析、深入查摆作风建设方面存在的差距和不足。通过观看警示教育片、学习典型案例等形式将警示教育的触角延伸到每一位党员干部的身边，针对性提出解决问题、补齐短板的思路措施。充分运用违纪违法人员的反面教材和教育片典型案例的警示作用，为党员干部划出红线，敲响警钟，筑牢党员干部思想防线，让警示教育之钟长鸣。

抓制度建设，创规范型机关。从完善机关工作运行机制入手，坚持以制度建设为保障，建立健全机关内部管理长效机制，制定《机关干部目标管理考核实施办法》等制度。通过建章立制，规范干部管理，做到用制度管理干部，用制度来衡量干部的工作作风和工作成绩；加强干部在学习、工作、作风、生活等方面的管理和约束，形成自觉、主动的思想观念，把作风建设永远在路上抓得更稳更细。

抓监督问责，创务实型机关。以抓作风转变为切入点，定期研究机关作风问题，严格主体责任和监督责任落实，实行专人专抓，落实监督、警示、问责等手段并举；坚决打击和遏制苗头性、倾向性问题。运用督查检查、谈话提醒等方式充分发挥执纪问责的警示威慑作用，从而加强党员干部不能腐、不敢腐、不愿腐的行为意识，杜绝违纪违法行为发生。（通讯员 张云凤 报道）